Educación
CSIF reclama medidas para que la maternidad “no frene la carrera” de las mujeres en la universidad
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pidió este martes al Gobierno que habilite los recursos necesarios para evitar que las mujeres abandonen la carrera académica en la universidad tras la maternidad, ya que “en muchas ocasiones se ven obligadas por la necesidad de equilibrar las responsabilidades del cuidado de los menores con las demandas profesionales”.
Según la última Estadística de Personal de las Universidades sobre personal docente e investigador, el 52,5% de los hombres alcanzaron los sexenios óptimos respecto al 44,7% de las mujeres, lo que significa que existe “casi ocho puntos de diferencia entre sexos”, según recordó CSIF.
“También resulta llamativo que la proporción de catedráticas sea del 26,3% frente al 73,7% de los hombres”, añadió la central.
“Desde CSIF, hemos remitido una carta al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, al Ministerio de Igualdad y a todas las universidades de España, proponiendo la puesta en marcha de una serie de medidas que permitan a las mujeres compaginar su carrera profesional docente con el cuidado de los menores y la conciliación de la vida profesional con la familiar”, afirmó.
Estas medidas incluyen la flexibilidad horaria, la creación de la figura del técnico de apoyo, la implementación del teletrabajo y la reducción del horario lectivo a quienes tengan menores de tres años a su cargo, entre otras.
(SERVIMEDIA)
05 Dic 2023
ARC/gja