La norma SA 8000 basa sus requisitos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención de las Naciones Unidas sobr los Derechos del niño, sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la mujer y las Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.

Según el director general de la compañía, Antonio Arroyo, "este certificado acredita que nuestra empresa cumple con todos los requisitos tanto de prevención de riesgos laborales como de no discriminación de trabajadores por razones de raza, nacionalidad, religión, discapacidad, género, orientación sexual, participación en sindictos o afiliación política".

Por otro lado, Creyf's RRHH ha desarrollado el proyecto "Creyf's Solidario", una iniciativa que premiará la mejor propuesta humanitaria y de acción social planteada por sus empleados y trabajadores para apoyar a colectivos de difícil inserción laboral y permitir el acceso a las nuevas tecnologías de colectivos desfavorecidos.