Este aumentó supera el crecimiento medio estimado para el conjunto de la UE, que es del 2,2%. En 1996, los costes laborales unitarios en la UE sufrirán un nueva aceleración, ya que en 1994 registraron un incremento medio del 0,2% y en 1995 del 1,8%.

Los costes laborales unitarios han tenido en España un comportamiento desigual en los últimos cinco años. En 1992 crecieron un 6,5%, en 1992 un 7,3%, en 1993 un 3,7%, n 1994 un 1,6% y en 1995 un 3,4%.

Grecia seguirá este año a la cabeza de la UE en aumento de sus costes laborales unitarios, con un incremento del 7,8%, seguida a bastante distancia de Suecia (3,9%), España (3,5%), Luxemburgo (3,4%), Dinamarca (2,6%) e Italia (2,4%).

La mayoría de los países de la UE (nueve sobre un total de quince) registrarán aumentos de sus costes laborales iguales o por debajo de la media comunitaria. Alemania y Finlandia compartirán el 2,2%, mientras que Francia y Portugal tndrán incrementos del 1,8%.

A continuación se sitúan Reino Unido, con un aumento del 1,7%, Austria (1,6%), Bélgica (1,1%) y Holanda (0,8%). Irlanda, por tercer año consecutivo, volverá a registrar una tasa negativa (-0,7%). En cuanto a Estados Unidos, sus costes laborales crecerán un 1,9% en 1996, mientras que los de Japón disminuirán un 0,8%.