Este coste se divide en 1.412,52 euros dedicados estrictamente a salarios, con un aumento del 4,9%, y 506,51 euros de otros costes, entre los que se incluyen cotizaciones a la Seguridad Social y otras percepciones no salariales, cuyo incremento fue del 6,0%, respecto al primer trimestre de 2002.

En el incremento de los "otros costes" destaca el aumento de las Percepciones no salariales debido al crecimiento del coste por despido, aunque el componente fudamental, que son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social se incrementa un 4,8%.

El mayor coste laboral se sitúa en el sector de la industria, donde la media por trabajador y mes es de 2.148,97 euros (+5,2%), por encima del sector servicios, con 1.872,61 euros (5,0%), y la construcción, con 1.761,32 euros por trabajador y mes, un 6,0% más.

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos corresponden a Madrid, con 2.315,83 euros, por delante del País Vasco, con 2.176,35, y Naarra, con 2.095,97.

Por contra, Murcia es la región más barata para contratar un trabajador, con un coste medio mensual de 1.583,08 euros, Canarias, con 1.588,37 euros, y Extremadura, con 1.589,76.

Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentó un 3,7% en el primer trimestre del año, por debajo del coste laboral total debido al incremento del 1,5% de las horas trabajadas.

Respecto a la jornada laboral, las horas pactadas por trabajador y mes son 158,7, siendo las realmente trabajaas 145. Las principales causas de esta diferencia son las vacaciones y los días de fiesta, que suponen más del 55% de las horas no trabajadas.