El presidente de El Corte Inglés, Isidoro Álvarez, ha destacado "el esfuerzo dedicado a la formación de la plantilla, con dos millones de horas impartidas en más de 8.000 cursos".

Asimismo, también ha señalado que la promoción interna de la compañía se tradujo durante ese ejercicio en el ascenso de 1.138 personas que, en opinión de Álvarez, "fueron ascendidas a puestos de superior responsabilidad por su valía y preparación".

Otro datos de interés recogidos en el informe son que los establecimientos de la histórica compañía española han recibido 603 millones de visitantes y que 9 millones de personas ya poseen la Tarjeta de Compra, lo que supone más de seis millones de hogares.

En el ámbito de la responsabilidad social corporativa, el presidente de El Corte Inglés declaró que la compañía ha desarrollado una intensa actividad para solicitar a los proveedores su adhesión a los principios de actuación del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

"Dichos principios permitirán abordar una colaboración en un marco de valores comunes que buscan no sólo el respeto sino el avance en derechos laborales, civiles y mejoras en el medio ambiente en el trabajamos", afirmó.