La firma de estos acuerdos se ha realizado dentro del marco de la política de responsabilidad social corporativa de la compañía postal, cuya línea prioritaria es promover la integración de colectivos desfavorecidos, como los discapacitados.

En virtud de estos convenios, la empresa postal aportará 15.000 euros para la financiación de un proyecto de formación profesional y la misma cantidad para la inserción laboral de jóvenes y adultos discapacitados.