Durante las jornadas organizadas por la ONCE, que comenzaron a celebrarse ayer jueves y que se clausuran hoy, obre "empleo y discapacidad" a las que han asistido representantes de 50 empresas, Martín hizo hincapié en que las empresas, a la hora de contratar discapacitados "no es que tengan falta de sensibilidad o de respuesta, sino de información" sobre las posibilidades laborales que puede aportar este colectivo.

En este sentido Martín abogó por "quitar prejuicios" y añadió que durante estas jornadas las empresas han comenzado a concienciarse de una realidad: "Que los discapacitados pueden trabajar rentablemnte en las empresas"

"Lejos de existir reticencias existe gran desconocimiento en los directivos de las grandes empresas y en cuanto conocen el tema quieren probar", afirmó.

Por último Martín puso como ejemplo las empresas de la Corporación ONCE, en las cuales, trabajan muchos discapacitados y en las que se alcanzan rentabilidades que, incluso, como en el caso de la empresa de limpieza Pilsa, logran ser las primeras en su sector.