La central sindical señala que, de estos convenios, 1.442 son de empresas y 431 del sector, y la mayoría de ellos, 1.813, son revisados, mientras que sólo han entrado en vigor 60 nuevos, que se aplicarán a 187.461 empleados.

Por lo que respecta a la jornada laboral, la pactada en la empresa está por debajo de las 1.700 horas al año, es decir, 37 horas a la semana; mientras que en los convenios sectoriales llegan a las 1.772, lo que supone 39 horas semanals.

Esta cifra supone una reducción media de 19,25 horas anuales, aunque sólo el 37,96 por ciento de los convenios suscritos este año recogen una reducción de la jornada laboral.

El informe elaborado por la Secretaría de Acción Sindical Confederal de UGT indica que el número de trabajadores con convenio cerrado en el primer trimestre del año es inferior al registrado en la misma fecha del año pasado, cuando se situó en un total de 1.929.