La caída se centró en los contratos fijos incentivados con algún tipo de subvención o ayuda pública, que se cifraron en 16.100, frente a los 20.200 del año pasado, mientras que los ordinarios aumentaronligeramente, de 75.600 a 77.500.

Los contratos incentivados, en los que se ha producido el descenso, son los que se realizan a colectivos desfavorecidos, como las personas con minusvalías, los parados mayores de 45 años o las mujeres que desean volver a la actividad laboral tras un largo periodo de ausencia por maternidad.

Los contratos fijos realizados entre enero y abril de este año supusieron sólo el 3,4 por ciento de los registrados en el INEM, entre los que proliferaron especialmente los de ventuales por circunstancias de la producción y otros con un elevado nivel de temporalidad.

Igualmente notable es el incremento de los contratos a tiempo parcial, de los que se suscribieron 441.800, frente a 337.200 en el primer cuatrimestre del año pasado.