En un comunicado, Promodès asegura que es una de las primeras compañías europeas en hacer suyo este código, que recoe entre sus puntos principales la prohibición de la contratación para el trabajo de niños menores de 15 años.

La norma defiende la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva y la seguridad y salubridad para los trabajadores.

También prohíbe los trabajos forzados, la discriminación y las "prácticas disciplinarias" por parte de los propietarios de las empresas.

La norma SA8000 es una iniciativa de la Agencia de Acreditación del Consejo de Prioridades Económicas (CEPAA), que a puso en marcha normas como la ISO 9000 o ISO 140000, referentes a la calidad de los productos y a la repercusión en el medio ambiente, respectivamente.