Un total de 60 empresas y organismos públicos utilizarán el año próximo este programa, lo que les permitirá no sólo analizar sus estrategias para la inserción laboral de personas con discapacidad y los servicios que ofrecen a este colectivo, sino también desarrollar sus políticas para el futuro.

Con motivo del anuncio de su participación en este programa, Rockpools ha manifestado su compromiso con la inclusión y la diversidad, así como su intención de convertirse en un ejemplo a seguir en el sector de las empresas de selección de personal.

El Foro de los Empresarios y la Discapacidad, una de las principales organizaciones del mundo en lo que se refiere a la integración laboral de las personas con discapacidad y los servicios ofrecidos por las empresas a este colectivo, lleva utilizando este sistema de auditoría desde 2005, año en el que lo emplearon 80 empresas.

En 2007, en torno a 160 compañías auditarán sus políticas en materia de discapacidad con el programa "Disability Standard", según las previsiones de dicho foro.