Según los responsables de Cap Gemini, las buenas perpectivas económicas de la empresa, que prevé unos ingresos para 1997 de 8.000 millones de pesetas y unos beneficios de 780 millones, unido a su política de apuesta pr la formación continua y la estabilidad profesional han llevado a la compañía a adquirir este importante compromiso de futuro con su plantilla.

Los responsables de la compañía explicaron que esta decisión está en línea con la iniciativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de promover el empleo estable. En la actualidad la conversión de temporales en fijos tiene importantes incentivos para las empresas en las cuotas a la Seguridad Social.