En el Consejo de la Policía participan el secretario de Estado de Seguridad, Ignacio Astarloa; el director general de la Policía, Agustín Díaz de Mera, y otros miembros de la cúpula policial, además de representantes de los sindicatos policiales.

El nuevo régimen disciplinario, que tendrá rango de ley orgánica, será ahora elevado al Consejo de Ministros, previo informe del Ministerio de Administraciones Públicas, antes de su tramitacón parlamentaria. Su entrada en vigor podría demorarse un año.

Este proyecto de régimen disciplinario estaba paralizado desde 1998 y con él se acabará con la incompatibilidad laboral absoluta para los agentes, cuyo incumplimiento se castiga con tres años de suspensión de empleo y sueldo.

La Policía ha llevado el rigor en la aplicación del sistema de incompatibilidad hasta el extremo de castigar, por ejemplo, a un agente de la Escala Básica que, en sus horas libres, ayudaba en la sastrería familia, según las fuentes consultadas.

El nuevo régimen disciplinario pretende establecer una gradación más adecuada de las sanciones. En la actualidad, la sanción mínima es es de tres años para todas las faltas consideradas muy graves, entre las que figuran el incumplimiento del sistema de incompatibilidades, la participación en huelgas, la embriaguez, el consumo de drogas durante el servicio o la falta de colaboración con otras fuerzas de seguridad.

Otro de los avances para los policías será la totalseparación entre su actividad laboral y su vida privada en el terreno disciplinario. Actualmente, insultar a un vecino o dar positivo en un control de alcoholemia puede acarrear sanciones internas en el Cuerpo Nacional de Policía.