Según informó hoy la OMC, este protocolo se incluye dentro del marco de la libre circulación de profesionales de la salud y a través de él los empresarios franceses se comprometen a respetar las cláusulas y las obligaciones que se establecen en cuanto a la acogida, el alojamiento y la formación de lo candidatos. Los puestos de trabajo ofertados son estables o de duración indefinida o contratos a medio y largo plazo.

En la actualidad, 45 hospitales franceses han ofrecido ya 107 puestos para médicos españoles, de los cuales el 30% corresponden a anestesistas, el 15% a radiólogos, el 10% a pediatras, el 10% a ginecólogos y el 16% de generalistas de urgencias.

Las ofertas se difundirán a través de los colegios de médicos provinciales y de la página web de la OMC (www.cgcom.org). Además, periódicmente se organizarán jornadas informativas para los médicos candidatos y en ellas se incluirán información general y las entrevistas personales.

Las federaciones de empresarios y los ministerios de Sanidad y de Trabajo de Francia se comprometen a controlar las buenas condiciones de acogida a los médicos y realizarán una evaluación a través de un cuestionario que se enviará a los médicos y a los empresarios.