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LOS CONSEJEROS NO EJECUTIVOS DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35 GANAN MÁS EN ESPAÑA QUE LOS DE FRANCIA Y EL REINO UNIDO

MADRID
SERVIMEDIA

Los consejeros no ejecutivos del Ibex 35 en España tienen una retribución superior a la de quienes ocupan estos cargos en los índices bursátiles de Francia y el Reino Unido, a pesar de que el parqué español cuenta con una capitalización media inferior a la de estos países.

Según un estudio de la consultora Watson Wyatt sobre las retribuciones en los consejos de administración del Ibex 35, los consejeros no ejecutivos de estas empresas españolas ganan de media 103.000 euros al año, mientras que los de CAC 40 de Francia reciben 80.000 euros y los del FTSE 100 inglés, 61.813 euros.

Sin embargo, en el caso de los consejeros ejecutivos (es decir, los que sí ejercen labores directivas), las retribuciones son inferiores a las de los franceses y británicos.

Así, mientras los directivos españoles del Ibex 35 ganan una media de 1.108.000 euros, los del CAC 40 francés tienen una retribución de 1.550.000 euros y los del índice bursátil británico, de 3.123.925 euros.

"Esto es la normal, si tenemos en cuenta que estos tres índices están formados por empresas de distinto tamaño, siendo el Ibex 35 el que cuenta con una capitalización media inferior. Lo que llama la atención es que los consejeros no ejecutivos españoles ganen más que los de Francia y el Reino Unido", explicó la directora general de Watson Wyatt en España, Begoña Benito.

CÓDIDO CONTHE

Respecto a la avalancha de críticas que por parte de las empresas del Ibex 35 ha rebibido el Código de Buen Gobierno que en estos días ultima la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Benito afirmó que "el texto debe ajustarse la realidad española" y lamentó que "no se haya contrastado con más expertos".

Por otro lado, aplaudió que el debate que el Código Conthe ha fomentado entre las empresas y que haya servido para que todos los consejos de administración en España revisen su situación actual.

(SERVIMEDIA)
07 Mar 2006
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