En el acto de entrega de los premios, celebrado ayer miércoles, De la Vega destacó que, gracias a la gestión de García al frente de Microsoft, la compañía no sólo ha crecido considerablemente en España, sino que también ha desarrollado "intensas iniciativas de Responsabilidad Corporativa y nuevas formas de organización del trabajo para garantizar la conciliación de la vida personal y profesional de sus empleados".

"Rosa María García ha demostrado capacidad y talento, sentido común y eficacia empresarial, en un sector, el de las Tecnologías de la Información, donde no abundan las mujeres directivas", aseguró la vicepresidenta.

El galardón resalta la "destacada actuación de García en el ámbito empresarial español y su liderazgo en el terreno de la puesta en marcha de la estrategia de Responsabilidad Corporativa de Microsoft", según el fallo del jurado, que ha valorado también el compromiso de la compañía en la puesta en marcha de proyectos tecnológicos para la mejora de la productividad de las empresas y la optimización de la gestión del tiempo.

Además, señaló el jurado, "Rosa María García se ha destacado por su impulso a las políticas de conciliación de vida laboral y familiar, siendo ejemplo para otras compañías del sector".

En su intervención, García destacó que un buen directivo debe ser capaz de "liderar un equipo, seleccionar el mejor talento disponible y colaborar a su desarrollo profesional", y pidió un mayor compromiso por parte de la Alta Dirección de las empresas españolas a la hora de incorporar en la estrategia de negocio políticas de Responsabilidad Corporativa.