Según Comfia-CCOO, el SCH no aplica las condiciones establecidas en el convenio colectivo, lo que "le permite financiar una parte del coste de las prejubilaciones con cargo al fondo interno" del banco.

Así, a la edad de jubilación establecida en la entidad (63 años), los trabajadores carecen de complemento de jubilación por lo que el banco puede rescatar de dicho fono las cantidades dotadas para esos trabajadores.

El sindicato reclama una negociación para que los próximos planes de prejubilación sean negociados colectivamente. Hasta el momento dichos planes son establecidos unilateralmente por la entidad que negocia individualmente con cada trabajador su aceptación.