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LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL OCUPA EL 52,24% DE LAS CONSULTAS AL OBSERVATORIO DE UGT PARA TRABAJADORAS

MADRID
SERVIMEDIA

El 54,24 por ciento de las consultas registradas por el servicio jurídico "Artemisa", puesto en marcha por UGT para la mujer trabajadora, se refieren a la conciliación de la vida personal y laboral o a las condiciones laborales durante la maternidad y la paternidad.

El proyecto, promovido por el sindicato y financiado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, presta atención y asesoramiento desde hace tres años ante posibles discriminaciones en el acceso y permanencia de las mujeres en el empleo, según informa la central sindical en un comunicado.

La reducción de jornada, las horas de lactancia, las excedencias y los permisos familiares aglutinan el 38,48 por ciento de las consultas, en las que se constata que las mujeres perciben este tema como una dificultad para acceder y permanecer en el mundo laboral.

De hecho, nueve de cada diez personas que han dejado sus puestos de trabajo para atender a las responsabilidades familiares son mujeres.

El sindicato ha editado una guía con las principales consultas recibidas en este proyecto, muchas de las cuales se refieren al momento en el que se debe comunicar a la empresa un embarazo, si se tiene derecho a solicitar un permiso para las revisiones o si se puede despedir a una mujer por estar embarazada o durante el permiso de maternidad.

(SERVIMEDIA)
05 Feb 2006
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