Según el acuerdo de Consejo de Gobierno aprobado este martes, los aspirantes a su organización e impartición podrán optar a uno o varios de los 65 que se van a ofertar en total.

La convocatoria va dirigida prioritariamente a desempleados de la región inscritos en la red de oficinas de empleo, y también a trabajadores ocupados que quieran mejorar su formación. Asimismo, pueden validar sus aptitudes laborales y obtener un certificado de profesionalidad con el que potenciar sus oportunidades.

Las empresas podrán presentar sus propuestas a partir del día 25 de mayo a través del Portal de la Contratación Pública.

En el año 2023 se impartieron un total de 149.000 horas lectivas en los centros propios de la Administración regional, repartidas en 497 cursos a los que asistieron 7.260 alumnos, la mayoría de los cuales terminan encontrando trabajo en los seis meses tras acabar su formación. La inserción laboral media en ese plazo en los Centros de Referencia Nacional fue del 62%.

CURSOS CON UN 100% DE INSERCIÓN

Entre los cursos impartidos destacan algunos en los que se alcanza un 100% de inserción laboral, como el de Diseño Mecánico y Aeronáutico Asistido por Ordenador, Soldadura TIG en Aleaciones de Aluminio, Mantenimiento y Montaje de Equipo Industrial, Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, Gestión Comercial y Técnica de Seguros y Reaseguros Privados o Colocación de Carpintería Exterior en Fábricas.

En cuanto a las novedades de la nueva oferta formativa destacan cursos relacionados con el área de la automatización industrial, la tecnología Salesforce, los trabajos en altura o la electrónica.

También la aplicación de nuevas tecnologías relacionadas con la Ciberseguridad, la Inteligencia Artificial, el Blockchain y el Análisis de Datos. Se incorpora además una nueva especialidad transversal: las Competencias Digitales vinculadas al sector productivo.