Los sectoresy especialidades que se incluyen en estos cursos corresponden a los sectores de hostelería (cocinera, repostera-pastelera, camarera de restaurante bar y camarera de pisos en hoteles), sanitario (auxiliar de enfermería, auxiliar de geriatría en centros de día, ayuda a domicilio, gerocultora y servicios generales en centros geriátricos), servicios a empresas (creación de comercio de proximidad orientado al turismo, gestión de PYMES; contabilidad y fiscalidad, gestión de PYMES; nóminas y seguros sociales, auxiliar administrativa, auxiliar de contabilidad y gestión y administración de pequeñas empresas) y servicios a la comunidad (auxiliar de esteticista, ayudante de peluquería, monitora de tiempo libre, cuidadora infantil y auxiliar de apoyo a la comunidad educativa).

La Dirección General de la Mujer, en colaboración con ayuntamientos de ámbito rural, ha diseñado este programa de formación profesional para "tratar de capacitar y especializara las mujeres en una determinada profesión con el fin defavorecer su inserción laboral en el propio medio en el que residen."

Los cursos se dirigen a mujeres preferentemente desempleadas, en edad laboral yque residen en este medio con el objetivo de "reciclar y cualificar profesionalmente a estas mujeres".

El programa formativo comprende la realización de 92 cursos que "han sido seleccionados en base a los sectores económicos más dinámicos, con mayor presenciay ofertas de trabajo en el medio rural de esta Comunidad".

Serán impartidos en 92 municipios a lo largo del cuarto trimestre de este año 2005.Este proyecto está cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo, y tiene objetivo "mejorar la empleabilidad de las mujeres con mayores dificultades para acceder al empleo".

La formación que reciban estas mujeres "se verá acompañada por itinerarios personalizados de orientación y asesoramiento, desde la perspectiva laboral y de género, con el fin de facilitar a las alumnasla búsqueda y el acceso a una ocupación".