LOS COMITES DE EMPRESA DENUNCIAN LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO EN LAS CENTRALES NUCLEARES ESPAÑOLAS

GUADALAJARA
SERVIMEDIA

La escasa garantía del mantenimiento de los puestos de tabajo en las centrales nucleares es una de las principales cuestiones que una treintena de responsables de comités de empresa de las instalaciones atómicas españolas debaten estos días, en la central de Trillo (Guadalajara).

Fuentes de la organización de este primer encuentro de coordinadores estatales de comités de empresa de centrales nucleares insistieron en resaltar que la precariedad en el empleo "sigue siendo el problema que nos resulta más acuciante".

En la agenda de trabajo, los reunidos estacaron también la preocupación que les causan las dificultades crecientes en la negociación de los convenios colectivos y el futuro de los trabajadores, en el supuesto de que finalice la vida útil de las centrales.

Asimismo, los participantes analizan aspectos relacionados con la lucha contra incendios, la composición de los retenes, la homogeneización del sector y los fondos de pensiones.

Los representantes laborales trataron igualmente la valoración que les mereció la reunión mantenida en sudía con el Consejo de Seguridad Nuclear, además del último incidente ocurrido en la central Trillo I.

Mañana, viernes, los miembros de esta coordinadora estatal tienen previsto informar a los medios de comunicación sobre las conclusiones de las dos jornadas de trabajo desarrolladas en la central de Trillo, que forman parte de las que se celebran cada cuatro meses en los distintos municipios que disponen de instalaciones nucleares en sus términos.

La provincia de Guadalajara cuenta con dos centrals de energía atómica: la de José Cabrera, en Zorita, considerada como la más antigua de España, y la central de Trillo I, que dispone de la última tecnología punta, según indicaron fuentes del sector.

(SERVIMEDIA)
26 Mar 1992
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