Según Noria, "tenemos el planteamiento de hacer respetar en toda su totalidad los acuerdos marco firmados en el es de septiembre, cosa que no se intenta hacer por parte de la dirección de la empresa".

La reunión celebrada hoy por los comités de empresa de AESA tuvo como objetivo estudiar la propuesta de regulación de empleo, que al final fue rechazada. Noria declaró que "ahora esperamos a la próxima reunión en Madrid, donde se nos planteará de nuevo el tema del expediente de regulación, y del acuerdo al que se pueda llegar allí cada uno informará en sus empresas y decidirán las acciones a emprender".

La fatoría de Puerto Real presentó en la Delegación Provincial de Trabajo una solicitud de huelga, con duración hasta el 12 de febrero, que puede entrar en vigor en cualquier momento.

La propuesta empresarial comprende una regulación de empleo de 900 trabajadores, de una plantilla total de 3.500, en Sevilla, Cádiz y Puerto Real.