EL COMITE DE EMPRESA DE MINAS THARSIS PIDE QUE LOS EX PROPIETARIOS PAGUEN CON LA CARCEL LOS "DELITOS COMETIDOS"
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El presidente del comité e empresa de Minas de Tharsis, Juan Caro, dijo hoy refiriéndose a los propietarios de la empresa, que confia en que la Justicia "haga pagar con la cárcel o con su dinero los muchos delitos que estos señores han cometido al dejar a cerca de 500 mineros sin empleo seguro, dejando a toda una comarca en absoluta indigencia y sin futuro".
Los responsables de Minas de Tharsis aseguraron reiteradamente que no es viable el mantenimiento de sus cuatro centros onubenses a causa de la crisis que afecta gravement a la pirita, principal producto de esta empresa, que durante los últimos años ha sufrido una bajada en su cotización en el mercado.
Caro mostró su apoyo a UGT por demandar judicialmente a la firma, al igual que hiciera la Junta de Andalucía el pasado mes de julio por medio del delegado de gobernación de Huelva, Carlos Sánchez Nieva.
Hace unos días, el sindicato socialista decidió llevar el caso a los tribunales, presentando una demanda en el Juzgado de Instrucción número 2 de Valverde (Huelva). El sindicato argumentó esa iniciativa en el incumplimiento por parte de Minas de Tharsis de un plan de viabilidad firmado en febrero, así como la disolución de la empresa y la "indigencia en la que se encuentra toda la comarca".
PLAN DE FUTURO
Por otra parte, Juan Caro expresó su satisfacción por el Plan de Futuro que presentó recientemente la Administración autonómica, pese a que se han modificado algunos de los aspectos con los que no estaban de acuerdo los mineros onubenses.
Según el dirgente sindical, "este proyecto garantiza al menos el mantenimiento de casi todos los puestos de trabajo de los cuatro centros mineros de la empresa por un periodo de dos años".
Caro agregó que en la actualidad la situación de la cuenca minera onubense es de compás de espera, en tanto se aprueba el mencionado plan.
Al margen de la denuncia judicial, los propios mineros desarrollaron en los últimos años numerosas movilizaciones, en su mayoría manifestaciones y huelgas.
La incertidumbre laboraltras la disolución de la compañía afecta a cerca de 500 empleados directos, además de a otros cientos de modo indirecto.
(SERVIMEDIA)
09 Nov 1991
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