El Informe Anual sobre el Empleo, que mañana aprobará la Comisión Europea, señala que las medidas para que las personas con minusvalías encuentren empleo deben considerarse como una "inversión en capital humano".

Según el informe, lo más conveniente es combinar medidas dirigidas a eliminr las discriminaciones contra los minusválidos con iniciativas para favorecer su ocupación en el mercado laboral.

El informe añade que si continúa la tendencia al envejecimiento de la población entre los Quince el número de discapacitados se elevará significativamente.

Actualmente, cerca del 17 por ciento de la población activa de la UE sufre algún tipo de minusvalía, la mitad de ellos en la franja de edad comprendida entre los 50 y alos 64 años.