Además, la edición de los galardones de este año ofrece como novedad un premio especial para jóvenes periodistas entre 18 y 28 años.

Los trabajos, publicados en prensa escrita u on-line, han de presentarse, como fecha límite, el 31 de diciembre de este año, y deben abordar "la diversidad y/o la discriminación sufrida por motivos de raza u origen étnico, religión o creencias, edad, discapacidad y orientación sexual".

Concretamente, según la Comisión Europea, "los artículos que traten sobre la diversidad en el ámbito laboral serán especialmente bien recibidos, al igual que aquellos que reflejen la lucha contra la discriminación y los jóvenes".

Los trabajos deberán haberse publicado entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2006 y tendrán, al menos, una longitud de 3.800 caracteres. Podrán estar escritos en alguna de las 20 lenguas oficiales de la UE.

Los tres ganadores y el joven que resulte premiado podrán disfrutar de un viaje al país de la Unión Europea que ellos deseen.

CAMPAÑA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN

Por otra parte, la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de la Comisión Europea está llevando a cabo una campaña informativa en todos los estados miembros de la Unión, para luchar contra la discriminación por causa del origen racial o étnico, religión o creencias, edad, discapacidad y orientación sexual.

Bajo el lema "Por la diversidad. Contra la discriminación", esta iniciativa informa a los ciudadanos sobre la legislación contra la discriminación promulgada por la Unión Europea y promueve los beneficios que la diversidad puede tener en el ámbito laboral.