Según informó hoy Telefónica, este programa de `stock options` s configura como una medida eficaz para atraer y retener a directivos con experiencia y valía y tiene como finalidad acercar a los trabajadores a la gestión de la compañía.

La Junta de Accionistas de Telefónica Móviles había acordado ampliar su capital social mediante la emisión y puesta en circulación de hasta 22,8 millones de acciones de 0,5 euros de valor nominal cada una.