En declaraciones a Servimedia, Montes dijo que es "clave" que las empresas "adapten sus necesidades para que las personas con discapacidad puedan acceder en las mismas condiciones a un puesto de trabajo".

En su opinión, tanto la administración como las empresas deben abogar por la formación previa de las personas con discapacidad y la eliminación de barreras arquitectónicas para que accedan a sus puestos de trabajo.