La formación catalana explica que el real decreto que regulaba la relación laboral en los centros especiales de empleo suprimió la posibilidad de que los empleados con discapacidad puedan acogerse "no tan solo a las modalidades de contrato de trabajo previstos en el Estatuto de los Trabajadores, sino también en sus normas de desarrollo".

Esta situación ha provocado que en la actualidad estos centros no puedan utilizar los contratos de fomento de empleo para las personas con discapacidad, lo que conlleva la pérdida de oportunidades de empleo para estos trabajadores.

"Este olvido de la norma se ha convertido en un factor negativo en términos de flexibilidad y competitividad para los centros especiales de empleo, y ha comportado, por tanto, una pérdida de posibilidades de creación de ocupación entre el colectivo con la tasa de desempleo más elevada y la tasa de actividad menor", añade.

Por ello, CiU emplaza al Gobierno a modificar la normativa que regula el trabajo en los centros especiales de empleo para que estos contratos se ajusten a las modalidades previstas en las normas de desarrollo del Estatuto de los Trabajadores.