Todo el personal que trabaja para el CESID se rige, desde 1996, por el Estatuto del CESID, que regula en lo esencial la distribución de categorías profesionales y la percepción de salarios. Ambos conceptos son equiparables a los del resto de fucionarios que dependen de la Administración Pública.

La única excepción que distingue a los funcionarios del CESID del resto de funcionarios públicos es la percepción por parte de los primeros de un complemento de productividad o de dedicación exclusiva. Mientra que en el resto de departamentos que dependen del Gobierno dicho complemento se concede en algunos casos y otros no, en el caso del CESID afecta a todos los trabajadores por igual, independientemente de cuál sea su función o misión.

De acuerdo con las tablas de categorías profesionales, que se dividen en los grupos A, B, C, D y E, dependiendo de su preparación académica, los salarios brutos anuales oscilan entre los 3 y los 5 millones de pesetas. Asimismo, los grupos mencionados se subdividen en nivees, siendo el nivel 30 el superior, que se equipara con el cargo de subdirector.

En la actualidad, la plantilla de funcionarios adscritos al CESID no alcanza la cifra de 2.000, siendo mayoría los que proceden de academias militares (alrededor de un millar), seguidos de personal civil (la mayor parte altamente cualificado) en un número aproximado de 700, y, por último, policías y guardias civiles, que suman alrededor de 360.

Aunque la formación mayoritaria del personal que trabaja en el CESID sigu siendo militar, en los últimos 20 años se ha registrado un crecimiento significativo del personal civil, que permite alcanzar en la actualidad un porcentaje de 36 por ciento en el seno de su plantilla.

Otro dato destacado es que la mayor parte del personal civil del CESID está formado por mujeres. Aunque el caso se refiere a una funcionaria militar, destaca que en uno de sus departamentos está destinada la primera mujer que ascendió al cargo de coronel en España.

Para ser agente del CESID, figur administrativa que, no obstante, no reconoce formalmente el propio departamento -que se refiere a funcionarios-, hay que superar un periodo de pruebas de tres años, si el aspirante procede de la vía civil, y de seis años si es militar.

El grueso de su actividad es la elaboración de informes a petición de los distintos ministerios, o por iniciativa propia, siempre bajo el control del Gobierno, de acuerdo con el plan de objetivos del CESID que desde 1996 elabora el Ministerio de Defensa.

Acerca dela labor que desarrolla el CESID, la última información pública de que se dispone se refería a la elaboración durante 1996 de unos 200.000 informes, de los cuales sólo el 9 por ciento de los difundidos obtuvieron la calificación de "probados".

El Plan de Objetivos del CESID se divide en "temáticos" (narcotráfico, terrorismo, armas, etcétera) y "geográficos" (situación de países donde España tiene intereses, como Marruecos o Guinea Ecuatorial).

Los principales "clientes" del CESID son Presidencia el Gobierno, Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior y Ministerio de Asuntos Exteriores, aunque también se reciben pedidos de otros departamentos, como Medio Ambiente o Agricultura.