EL CES ADVIERTE DE QUE LA FORMACION CONTINUA NO ES UTIL CON CONTRATOS DE 3 MESES

- Arremete también contra la temporalidad como causante de accidentes laborales

MADRID
SERVIMEDIA

El presidente del Consejo Económico Social(CES), Jaime Montalvo, advirtió hoy de que el esfuerzo que se está haciendo por parte de los agentes sociales y la Administración para impulsar la formación continua no es útil cuando un alto porcentaje de los contratos (un 30% en el caso español) son temporales y muchos de ellos de tres meses.

Montalvo realizó esta afirmación durante su comparecencia ante la Comisión Especial creada en el Senado para la prevención de riesgos laborales.

El presidente del CES recordó el riesgo para España de manteer tan altas tasas de temporalidad, lo que perjudica gravemente a la productividad y a la calidad en el trabajo y, por ello, a la competitividad de las empresas españolas en el exterior.

Además, una mayor calidad en el empleo redundará en recortar el alto grado de accidentes laborales en España y que afectan principalmente a los contratos temporales.

Por otra parte, abogó por incluir el asunto de la siniestralidad laboral en la Negociación Colectiva para impulsar así la lucha contra el fraude en a prevención de riesgos laborales.

Los portavoces de los partidos políticos se mostraron de acuerdo con las reflexiones del presidente del CES y pidieron que se tomen medidas para frenar la temporalidad para aumentar la productividad y disminuir los riesgos laborales.

(SERVIMEDIA)
04 Abr 2002
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