Según recordó el Cermi, la creación de este "Charter" se enmarca dentro de las directivas contra la discriminación de la Unión Europea y tiene como objetivo fomentar prácticas de gestión e inclusión de la diversidad en las empresas e instituciones españolas, así como en entidades públicas, como eje estratégico para su mayor eficacia y competitividad.

El "Charter" de Diversidad es una carta/código de compromiso que firman con carácter voluntario las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño, para fomentar su compromiso hacia los principios fundamentales de igualdad, el comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas más allá de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.

El Charter de la Diversidad se materializará el próximo martes día 17 de marzo en un acto en el Ministerio de Igualdad, que apoya la iniciativa.