Así lo manifestó la plataforma de la discapacidad en una carta remitida a la secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Milán, en la que explica que el acceso al empleo público de personas con discapacidad se debe reforzar e intensificar “sin desmayo”.

En su momento, el Cermi participó en la elaboración de la referida orden junto con el ministerio responsable de políticas de inclusión de las personas con discapacidad. Sin embargo, la norma que tiene más de 15 años de vigencia “se ha quedado inactual e incompleta”.

El movimiento sugiere que, bajo la dirección de esa Secretaría de Estado, se abra un proceso tripartito con el objetivo de llevar a cabo la actualización y ampliación de esta disposición normativa.