Lo hizo en el marco del Día Internacional del Trabajo, que se celebra este 1 de mayo, en el que el Cermi enfatiza la necesidad de desplegar políticas y normativas "enérgicas" y de movilizar recursos para "activar" a las personas con discapacidad, favoreciendo su acceso, mantenimiento y progresión en el mercado laboral, en empleos "estables, dignos y decentes" que les permitan "desarrollar todo su potencial profesional y humano".

Para "avanzar en este horizonte", el Cermi recordó que existe una agenda política "certera y ambiciosa" contenida en el capítulo de recomendaciones del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, aprobado el año pasado por mandato de la nueva Ley de Empleo, en que han "convergido los esfuerzos" del Gobierno, los interlocutores sociales, el sector cívico de la discapacidad y la academia.

Esas recomendaciones, sobre las que, recordó, "existe un amplio consenso en todos los actores concernidos", marcan "claramente" la acción que han de llevar a cabo tanto los poderes públicos como el resto de los operadores e intervinientes en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad, por lo que, puntualizó, "es el momento de materializarlas, paso a paso pero con agilidad y firmeza, manteniendo el diálogo y el clima de acuerdo".