Así lo adoptó este jueves la plataforma durante la reunión ordinaria de su Comité Ejecutivo celebrada en modalidad híbrida y en la que se abordaron los asuntos más relevantes de la agenda política de la discapacidad para la recta final del año 2024.

En relación con la estructura de apoyos, la configuración incluye una serie de comisarías, delegaciones, comisiones de trabajo, redes, direcciones y asesorías, diseñadas para fortalecer la representación y defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

Entre las comisarías propuestas se encuentran las de los Cermi autonómicos, tanto titular como adjunta, y la de Igualdad. Además, se plantearon varias delegaciones que abarcan áreas como la Cooperación e Innovación Asociativas, Infancia con Discapacidad, Inclusión Social, el Tercer Sector de Acción Social, Derechos Humanos y la Convención de la ONU, y Gobierno Abierto.

Las comisiones de trabajo planteadas pretenden desempeñar un papel crucial en temas como garantías, estatutos, regulación normativa y admisión de nuevos socios, acceso universal, inclusión laboral, educación inclusiva, familias, atención temprana y desarrollo infantil, valoración del grado de discapacidad y dependencia, sostenibilidad social, consumo inclusivo o transformación digital e inteligencia artificial.

También abordarán la juventud con discapacidad, personas con discapacidad mayores, diversidades sexuales (LGTBI+) y discapacidad, cultura inclusiva, salud y espacio sociosanitario, derechos sociales y bienestar de las personas, cooperación y protección internacionales, autonomía personal y vida independiente, personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo, discapacidad sobrevenida, turismo y ocio inclusivos, medio rural inclusivo, fiscalidad de la discapacidad, deporte de personas con discapacidad, transición ecológica justa y medios e imagen social.

Asimismo, se ha propuesto el establecimiento de grupos de trabajo enfocados en asistencia personal y turismo social Imserso y redes como la Red de Gerentes y la Red de Defensa Legal de las Personas con Discapacidad.

En cuanto a las direcciones, se ha propuesto una Dirección de Comunicación y diversas asesorías que incluyen jurídico, accesibilidad universal, movilidad inclusiva, asesorías de la presidencia, activación y futuro de la inclusión laboral, entre otras según su regulación específica.

Finalmente, otros órganos importantes sugeridos incluyen el Comité de Apoyo del Cermi para la Convención de la ONU, el Consejo de Redacción de 'cermi.es' diario, el digital global de la discapacidad, el Comité de Ética y el Punto Focal de Estadísticas y Discapacidad.

Esta propuesta refleja el compromiso del Cermi con la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad, asegurando una representación efectiva y actualizada para una defensa robusta de sus derechos en todos los ámbitos de la sociedad.