Se podrán presentar aportaciones al borrador desde este viernes y hasta el día 21 de enero de 2025 en la página web del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

La futura Orden actualizará la regulación de los criterios generales para la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad que rigen en la Administración General del Estado (AGE), ya que la normativa vigente data de 2006 y ha quedado obsoleta en muchas de sus previsiones, destacó Cermi.

La aprobación de una nueva Orden ministerial en este ámbito arranca de una demanda del Cermi a Función Pública, que este Departamento acogió y para lo cual creó un grupo de trabajo bajo la coordinación del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

Forman parte de él la Secretaría de Estado de la Función Pública, la Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad, varias Comunidades Autónomas y el propio Cermi. Este grupo que ha preparado el borrador del nuevo texto, que ahora sale a audiencia pública.

La regulación de la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables "resulta esencial para asegurar la igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad en los procesos selectivos de acceso al empleo público, de ahí la importancia de esta nueva Orden", concluyó el órgano que representa a las personas con discapacidad.