Según asegura el Cermi en un comunicado, "nos enfrentamos, en los próximos meses, a una situación muy delicada en relación con el empleo de las personas con discapacidad, un grupo especialmente vulnerable desde la óptica de su inclusión laboral, por lo que los poderes públicos, las Administraciones y los sectores sociales han de hacer el máximo esfuerzo de acción y eficacia".

Para hacer frente a este riesgo, el Cermi propone la inmediata puesta en práctica de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012, aprobada por el Gobierno en el pasado mes de septiembre.

A su juicio, el desarrollo e implantación de las orientaciones y medidas de la Estrategia, ordenándolas y priorizándolas, puede ayudar a impedir que este peligro de pérdida masiva de empleo y de inestabilidad generalizada del sector productivo que genera empleo para la discapacidad se extienda aún más.

Para el Cermi, la Estrategia debe reorientar las políticas activas de empleo para personas con discapacidad, sentando nuevas bases y ampliando y perfeccionando un sistema de inclusión laboral que aún tiene que avanzar mucho para dar respuesta a las demandas de normalización laboral de este grupo de población.