UGT hizo público hoy este balance coincidiendo con unas jornadas que celebra el sindicato para fijar los criterios de la negociación colectiva del próximo año.

La central que lidera Cándido Méndez dará por primera vez en varios años una cifra de referencia clara de aumento salarial a sus organizaciones para la negociación de los convenios del 2000, que estará próxima al 3%.

Los datos de UGT muestran que la negociación colectiva de este año está ya prácticamente finalizada, y avanzaa un mayor ritmo que en 1998. Las cifras de UGT no incluyen el preacuerdo del convenio de artes gráficas, que afecta a unos 120.000 trabajadores, porque deberá ratificarse este mes.

Según UGT, entre enero y octubre de este año se firmaron un total de 2.582 convenios, de los que 1.049 son nuevos, y afectaron a 3.572.318 trabajadores, y los 1.533 restantes son revisiones de convenios suscritos en años anteriores y vigentes en 1999, con 3.406.405 empleados. El incremento salarial medio pactado fue igual n los nuevos convenios que en los revisados, del 2,37%.

Entre los elementos más satisfactorios de la negociación colectiva de este año, UGT destaca el hecho de que aumenta el porcentaje de trabajadores con claúsula de revisión salarial, pese a que no se alcanza la cota del año 96, que a su vez estaba alejada de las cifras de los años anteriores al 94.

De los casi 7 millones de trabajadores que ya tienen firmados sus convenios, el 62,1% (4.339.848 trabajadores) tienen cláusula de revisión salarial que actúa como media a partir de una subida de la inflación del 1,85%. En los convenios de empresa, sólo el 35,7% de los trabajadores tienen cláusula, mientras que en los sectoriales este porcentaje sube al 64,5%.

Pese a que en los dos últimos años ha aumentado el porcentaje de trabajadores con cláusula de revisión salarial, UGT cree que es necesario reconducir la negociación de este tipo de cláusulas en los convenios, ya que en un gran número de casos se ha desvirtuado el cometido de la misma y se alica a partir de cifras superiores a las del IPC, con lo que ocasiona pérdidas reales de poder adquisitivo.

Para UGT, otro aspecto positivo es que en cada balance aparece un mayor volumen de trabajadores con convenio cerrado que en el año anterior, aunque el total de convenios firmados sea inferior. Así, entre enero y octubre del 98 se firmaron 3.000 convenios, que afectaban a 6.503.838 trabajadores.

En cuanto a la jornada laboral pactada, de una muestra de 2.399 convenios para un total de 6.632.88 trabajadores se desprende que la jornada media pactada para este año es de 1.765,5 horas anuales, con una reducción media anual de jornada de 7,35 horas.