En una nota de prensa, Cepyme asegura que la complejidad del nuevo contrato "lo convertirá en la práctica en dificílmente accesible y poco aplicable a las empresas de menor dimensión".

A su juicio, "exigir que en el momento de la contratación, y para toda la vida del contrato, figure como contenido esencial del mismo el detalle concreto de la distribución del horario referido a meses, semanas y días lo convierte en impracticable de hecho para mucos sectores que, como la hostelería, el pequeño comercio, la pequeña industria agroalimentaria o los servicios dependen de factores de muy difícil previsión, independientemente de la voluntad de los empresarios".