Fuentes de la CEOE han señalado a Servimedia su confianza en la eficacia del Consejo, siempre y cuando los componentes del mismo actúen con espíritu de consenso y con receptividad.

En este sentido, señalaron que esto significa superar enfoques basados en la fiscalización de la acción de las empresas, y trabajar en un modelo basado en el estímulo de prácticas de la responsabilidad social, que refuerce la competitividad.

Respecto a la estructura del Consejo, la CEOE se muestra cómoda dentro de los esquemas establecidos por el real decreto, que recoge en gran medida lo establecido por los agentes sociales dentro de la Mesa del Diálogo Social.

Por último, las fuentes de la CEOE consultadas por Servimedia señalaron el acercamiento de la responsabilidad social al sector de las medianas y pequeñas empresas como uno de los grandes retos del Consejo, que tiene que convencerles ese tipo de políticas son buenas y rentables para su negocio.