En un comunicado, los empresarios recuerdan que se está rebajando el número de contratos temporales que se realizan y, por el contrario, ascienden los fijos muy por encima de los firmados el año anterior entre enero y marzo.

En este sentido, hacen un llamamiento al diálogo social abierto para la reforma laboral en el sentido de "prudencia" con medidas que puedan frenar el empleo y apuesta por aquéllas que han funcionado, como el contrato de fomento de la contratación indefinida, que tiene una indemnización por despido de 33 días, frente a los 45 del tradicional contrato fijo.