CEAR destacó en una nota que "la incorporación al mercado laboral de refugiados, solicitantes de asilo e inmigrantes constituye la clave para su efectiva incorporación en igualdad de derechos a nuestra sociedad".

El servicio de empleo de CEAR coordina agencias de colocación en las distintas delegaciones que la entidad tiene en 7 comunidades autónomas, en las que se desarrolla una labor de intermediación laboral con las empresas y se imparten cursos de formación para adecuar a los usuarios y usuarias a las necesidades del mercado de trabajo en nuestro país.

Esta ONG recalcó también que "es necesario que los empresarios comiencen a abordar la gestión de la diversidad cultural que actualmente enriquece sus plantillas de trabajo, y que sean conscientes de que la incorporación y permanenciade personas procedentes de otros países es una oportunidad para el desarrollo de las propias empresas y, en general, de la sociedad española".

Finalmente, CEAR indicó que "nuestro objetivo final es promover y fomentar que la integración al empleo se produzca en igualdad de condiciones y oportunidades para todos y todas".