La vigencia del convenio es para dos años y se ha fijado un incremento salarial de 3 por ciento para 1996, con clausula de revisión en lo que el IPC real supere el 3,5 por ciento Para 1997, el incremento fijado se corresponde con el IPC previsto en clausula de revisión, igualmente, en lo que el IPC real a final de año, supere el previsto.

En el acuerdo se incluye la creación de un Observatorio Industrial Permanente, la formalización de la Comisión Paritaria de Formación o la introducción del Contrato de Obra o Servicio determinado para el Sector, entre otros asuntos.

Según los sindicatos, la firma definitiva del convenio ha sido posible gracias a la masiva participaciónde los trabajadores del sector en las movilizaciones llevadas a cabo durante el proceso negociador, especialmente en la huelga de los días 8 y 9 de mayo.