En una nota de prensa difundida hoy, CCOO califica de "retrógrada y muy poco sólida" a sentencia dictada por el Supremo en un litigio entre la Federación de Servicios Financieros y Admnistrativos de CCOO y el BBVA.

El sindicato invoca los artículos 18, 20 y 28 de la Constitución, que consagran el secreto de las comunicaciones postales, telegráficas y telefónicas; el derecho a expresar y difundir libremente pensamientos, ideas y opiniones "mediante la palabra el escrito o cualquier otro medio de reproducción"; y el derecho a la sindicación.

Según CCOO, "actualmente miles de empress y cientos de miles de trabajadores utilizan como herramienta de trabajo y de comunicación el correo electrónico", por lo que "una visión con un claro sesgo ideológico como el reflejado en la sentencia por el Tribunal Supremo conduciría a un reflujo del ejercicio de las libertades públicas en el seno de la empresa que consideramos incompatible con nuestro ordenamiento constitucional".

CCOO asegura que la Ley Orgánica de Libertad Sindical establece el derecho de los sindicatos a comunicarse con sus trbajadores en la empresa a través de los medios telemáticos. El sindicato aboga por promulgar una legislación que cubra los vacíos legales que existan en esta materia y por establecer acuerdos con patronales y empresas para "el uso racional del correo electrónico en el seno de las mismas".