El Departamento de Trabajo de la Generalitat ha comunicado la resolución administrativa del ERE presentado por Nissan, en la cual autoriza a la empresa a despedir a 548 trabajadores de manera definitiva, con una indemnización de 60 días por año trabajado, y la extinción de 150 contratos con derecho de reingreso, cuando en los próximos 18 meses la empresa tenga la necesidad de contratar personal.

Además, CCOO analizará jurídicamente la resolución y la relación de personas afectadas para evitar que se produzcan discriminaciones.

El sindicato considera que la presentación y tramitación de este expediente es una decisión irresponsable por parte de Nissan, que ha provocado un clima de conflictividad social y laboral que puede poner en riesgo las inversiones acordadas con los sindicatos.

A este respecto, recuerda que la empresa rompió de manera unilateral el proceso de negociación que se estaba llevando a cabo desde diciembre de 2008, que facilitó acordar un plan industrial, con la adjudicación de dos nuevos vehículos y la adaptación del volumen de empleo con medidas como bajas voluntarias, el reingreso de 200 trabajadores y un plan de prejubilaciones.