En una nota de prensa difundida hoy, CCOO aboga por la implantación de "Cláusulas generales antidiscriminatorias" que contengan la obligación de aplicar el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Además, pretende que se fijen sistemas objetivos para los procesos de selección, contratación, promoción y formación de trabajadores con participación de representantes sindicales, con el fin de evitar "discrimnaciones" de todo tipo.