Con esta ley, CCOO pretende eliminar el concepto "anacrónico" de facultades exclusivas del empresario en materia de organización deltrabajo y avanzar en la sindicalización de las relaciones laborales.

"Se trata al fin y al cabo", se señala en una nota, "de consolidar y ampliar nuestros derechos como organización colectiva y básica de los trabajadores, para actuar en las empresas y tutelar la defensa de los derechos individuales y colectivos en cada una de ellas".

En definitiva, CCOO quiere que los sindicatos se doten de medios para intervenir no sólo en las empresas que por su tamaño cuentan con secciones sindicales constituias, sino también en las pequeñas y medianas empresas.