Además, en una nota de prensa, el sindicato plantea que los sueldos de los principales ejecutivos de la empresa también sean públicos y pide que se recomiende a las cotizadas la creación de una comisión de Responsabilidad Social Corporativa.

"Desde CCOO venimos defendiendo que unas empresas bien gobernadas y responsables socialmente favorecen la consecución de un sistema económico moderno, sostenible y con capacidad de crear empleo", subrayan.

En su opinión, en el nuevo código, el régimen de transparencia de las remuneraciones que perciben los consejeros y los principales ejecutivos tiene que estar en línea con las reformas que se están produciendo en los principales mercados de valores del mundo.