En la reunión de ministros de Trabajo europeos se ha acordado recomendar a los gobiernos que reconozcan a los padres trabajadores el derecho "individual" e "intransferible" al permiso de paternidad.

CCOO ha denunciado en varias ocasiones que la normativa española no recoge este derecho individual de los padres, sino que los hombres pueden acceder al mismo únicamente como un derecho derivado o cedido por la madre. Según señala el sindicato en un comunicado, la ley sobre conciliación de la vida familiar y laboral no recogió este aspecto y tampoco se han arbitrado medidas en relación a la creación de infraestructuras para cuidado de las personas dependientes y mejora de servicios sociales, "aspectos que sindicalmente consideramos prioritarios para impulsar un auténtico cambio de mentalidades y avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres".

Por todo ello, el sindicato considera fundamental impulsar este ipo de medidas, para "favorecer un reparto más igualitario de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres". También destaca la necesidad de actuar en el sistema educativo y en los medios de comunicación "con el fin de eliminar estereotipos socialmente adjudicados, prejuicios y actitudes que en la práctica suponen un obstáculo para la participación social y laboral de las mujeres".