Asimismo, CCOO se dirigirá a las direcciones de ambas compañías en España para que expliquen los efectos de la fusión en los centros de trabajo que ambas compañías tienen en nuestro país. Para el sindicato, la causa de la fusión de Hewlett-Packard responde a "la estrategia equivocada llevada por las empresas que basan su desarrollo en la rapidez y el beneficio a corto plazo".

A su juicio, estas estrategias "están ejerciendo una influencia negativa sobre las inversiones en los productos y en los procesos de fabricación, así como en el empleo de los trabajadores".

Por otra parte, CCOO reiteró la obligación que tienen las empresas en procesos de cambio, de informar y consultar alos trabajadores antes de que se tome cualquier determinación y encontrar una decisión negociada.