Para CCOO, según señala en un comunicado, hay que gobernar los flujos por el bien de los españoles, de la economía y de la sociedad.

Según la central sindical, aunque la Administración Pública proporciona a las empresas autorizaciones para contratar trabajadores foráneos en ocupaciones catalogadas de difícil cobertura o en aquellas donde se certifica la insuficiencia de mano de obra residente, sólo facilita el contacto a aquellas que demandan al menos 10 trabajadores o que agrupan sus demandas a traves de las organizacones empresariales, y establece un tope para evitar el gasto público, lo que hace que estas empresas resuelven sus necesidades de empleo contactando y contratando trabajadores extranjeros que ya están aquí, en muchos casos en situación irregular.

CCOO considera necesario un modelo donde los agentes sociales y las autoridades públicas puedan estimar cuál es la capacidad de acogida de población extranjera de la sociedad española, lo cual estará en función de la situación nacional de empleo y se establezcan servicios públicos eficaces para que todas las empresas, y en particular las Pymes, resuelvan de manera ágil y rápida las necesidades de empleo que no pueden cubrir con mano de obra residente, mediante la contratación en origen y dentro de los estándares laborales establecidos por la ley.